Type de contrat
Début de contrat
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d’un département recherche.
Missions
Le cadre de santé organise, coordonne et encadre les activités de soins et l’équipe paramédicale d’un hôpital de jour accueillant des enfants présentant des troubles psychiatriques complexes (troubles anxiodépressifs, troubles de la régulation émotionnelle, TSPT, TND complexes, troubles psychotiques, etc.). Il/elle veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect du projet d’établissement.
1. Management d’équipe
■ Encadrer, animer et coordonner l’équipe paramédicale (infirmiers, éducateurs, ASH, etc.)
■ Organiser les plannings, les absences et assurer la continuité des soins
■ Accompagner les professionnels dans leur développement de compétences
■ Favoriser la cohésion d’équipe et soutenir les dynamiques collaboratives
2. Organisation des soins
■ Planifier, organiser et contrôler l’activité de soins en lien avec les projets thérapeutiques
■ Garantir le respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène et de sécurité
■ Collaborer avec le médecin responsable pour adapter l’offre de soins aux besoins des enfants
■ Veiller à l’appropriation des outils de traçabilité et à la tenue des dossiers patients
3. Participation au projet de service et à la démarche qualité
■ Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
■ Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la certification
■ Suivre les indicateurs d’activité et de qualité, proposer des actions d’amélioration
■ Être référent(e) de certains projets institutionnels transversaux
Savoir-faire
■ Expérience en pédopsychiatrie ou en psychiatrie souhaitée
■ Compétences en management d’équipe et en coordination de soins
■ Maîtrise des outils de gestion, des logiciels métiers et de la réglementation en vigueur
■ Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge globale
■ Interface entre l’équipe de soins, les familles, les partenaires scolaires et médico-sociaux
■ Participation aux instances institutionnelles, projets transversaux et formation continue
Savoir-être
■ Capacités relationnelles
■ Sens de l’organisation
■ Rigueur
■ Autonomie
Conditions de travail
■ Du lundi au vendredi
■ 28 jours de congés annuels, 18 RTT
Qualification
■ Diplôme de cadre de santé requis
Nos points forts
■ Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
■ Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
■ Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
■ Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
■ Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
■ Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
■ Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Faites-nous parvenir votre candidature à l’adresse mail suivante, recrutement@ch-lerouvray.fr , en indiquant :
- Votre prénom et votre nom
- Le poste qui vous intéresse
- Votre CV
Le Centre Hospitalier du Rouvray place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Le Centre Hospitalier œuvre en faveur de l'inclusion de ces professionnels notamment grâce au conventionnement avec le FIPHFP.
Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier du Rouvray aux seules fins de gestion de votre
Recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées
Pour une durée de 2 ans.