Type de contrat
L’IPA en poste à l’EMOT (Equipe Mobile Transitionnelle) assure l’accompagnement de patients engagés dans les soins à la sortie de détention.
Il exerce auprès d’une équipe pluridisciplinaire sanitaire. Son temps de travail est réparti à 70% sur l’EMOT et 30% dédié à des missions transversales sur le CHR.
Il/Elle travaille en partenariat avec :
■ Les différentes unités de soin de la Fédération de psychiatrie médico-légale et plus particulièrement les unités de soins psychiatriques de Rouen et Val de Reuil;
■ Les services de la psychiatrie des addictions du CHR et les autres services intra et extra hospitaliers;
■ Les professionnels en libéral (médecins, IDE) et autres structures de soins du territoire (SSIAD, PASS…)
■ Les intervenants divers relevant de la justice (AP, JAP, SPIP…)
■ Le dispositif Un chez soi d’abord ;
■ L’association AIDES ;
■ L’association la Boussole de Rouen ;
■ L’association la Passerelle d’Elbeuf
■ Les différents partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire (le Pré de la Bataille, l’ADAPT…)
Activités principales :
■ 30% d’activités transversales au CHR composé d’activités paracliniques de for-mation et de recherche
■ 70% composé des activités permanentes (cf fiche de poste IPA CHR) =>
■ Des prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes tech-niques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
■ Des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
■ Participer à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient
■ Elaborer et évaluer les projets personnalisés en lien avec le patient, ses proches, l’équipe de l’EMOT et l’ensemble des partenaires
Relations fonctionnelles :
■ Médecins responsables de l’EMOTet de la fédération
■ Praticiens hospitaliers
■ Cadres de santé et équipe pluridisciplinaire de l’EMOT
■ Equipes en liens avec la coordination du parcours de soin des patients
■ Unité de recherche clinique, les autres IPA
■ Université et instituts de formation
■ Partenaires extérieurs et sur les USP de Rouen et Val de Reuil
Professionnels engagés dans le protocole d’organisation selon l’art. R. 4301-4 du Code de Santé Publique
Savoir-faire:
Sens des responsabilités et de l’organisation
■ Sens relationnel développé
■ Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
■ Capacité d’écoute
■ Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation
■ Rigueur
■ Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
■ Aptitude pédagogique
Savoir-être :
■ Organisation hospitalière
■ Santé publique
■ Droit des patients et éthique
■ Connaissances numériques
Qualifications :
■ Etre titulaire d’un diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée
■ Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
■ Expérience en éducation thérapeutique du patient (appréciée)
■ Formation de formateur occasionnel (appréciée)
■ Idéalement expérience et/ou connaissances dans le domaine des addictions.
■ Connaissance du milieu carcéral et de la justice
■ Permis B boite mécanique
Nos points forts :
- Une diversité de l’offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.
- Un établissement propice à la formation et à l’évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d’un département recherche publiant à l’international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...
- Une crèche d’entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.
- Une amicale du personnel, un comité de gestion des oeuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l’établissement.
- Une accessibilité multiple et facile (bus, tram, vélos et voitures).
- Une situation géographique du site principal privilégiée à 15 minutes du centre-ville de Rouen, à 1h30 de Paris et à 45 minutes des côtes normandes.
- Des unités de soins présentes sur un vaste territoire (Yvetot, Neufchâtel-en-Bray, Elbeuf, Rouen, Bois Guillaume,…).
Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d’activité composés de structures ambulatoires, d’équipes mobiles et d’unités d’hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l’humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l’autisme, prévention du suicide…).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d’auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
