Assistant(e) médico-administratif(ve) à 50% en réseau LSF F/H

Centre Hospitalier du Rouvray

4 rue Paul Eluard

BP 45 76301 Sotteville-lès-Rouen

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier du Rouvray est un établissement public de santé spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.

Il vise à proposer aux personnes en souffrance psychique une offre de soins adaptée et coordonnée par la prévention, le diagnostic et le soin, la réadaptation et la réinsertion sociale. Il accueille des enfants, des adolescents, des adultes et des personnes âgées en leur proposant une prise en charge complète :

- Hospitalisation temps plein

- Hospitalisation de jour

- Accueil à temps partiel

- Consultation

Les prises en charge s'organisent en fonction de l'origine géographique du patient. Des filières spécialisées sont également mises en place pour s’adapter aux besoins de chacun : addictologie, personnes âgées, malades difficiles, urgences, adolescents, psychose résistante, troubles de l'humeur, personnes en détention, etc.

En outre, le Centre Hospitalier du Rouvray met à disposition des centres d’information et propose des formations sur des thématiques relatives à la santé mentale comme par exemple l’autisme, la prise en charge des détenus et la bientraitance en psychiatrie.

Le Centre Hospitalier du Rouvray est également un lieu de formation universitaire par la présence d’un Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et de 2 services hospitalo-universitaires.

Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose d'un département recherche publiant à l'international. 

Présentation du réseau

Le réseau en santé mentale en LSF est une création d’unité.

L’équipe constituée de professionnels bilingues en LSF (médecin, infirmiers, intermédiateur, secrétaire, cadre de santé) sera amenée à travailler sur le territoire ROUEN-ELBEUFCAUX BRAY pour répondre aux situations psychologiques et psychiatriques des personnes sourdes et malentendantes et de leurs difficultés d’accès aux soins.

Les objectifs de ce dispositif sont de :
 Créer un centre de référence dans l’accueil en psychiatrie des sourds/ malentendants
 Favoriser et faciliter l’accessibilité des sourds et malentendants aux consultations en santé mentale et à l’information des troubles de santé mentale
 Prévenir et sensibiliser aux troubles psychiques/ psychiatriques les personnes sourdes et malentendantes, les personnels de soins et éducatifs, les parents
 Aider au diagnostic, à l’évaluation des maladies mentales des personnes sourdes communiquant en LSF
 Aider et conseiller les équipes de soins hospitalières, d’institutions, ou de maisons de retraite par télémédecine pour la région Normandie
 Devenir centre de formation de professionnels pour la prise en charge des personnes sourdes en psychiatrie

L’accueil du public concerne :
 Les personnes sourdes/ malentendantes âgées de plus de 18 ans,
- présentant des troubles psychiques,
- isolées dans leur territoire de vie.
 les parents entendants d’enfants sourds
 les enfants entendants de parents sourds (CODA)
 les aidants,
 les établissements médico-sociaux

Missions générales

La.le secrétaire assure le traitement et la coordination des opérations et des informations médico-administratives concernant les patients dans les domaines du secrétariat médical. Plus particulièrement, elle.il assure un accueil physique et téléphonique, organise les consultations et les actes de télémédecine de l’ensemble des professionnels du réseau santé mentale en LSF au bénéfice des personnes Sourdes en demande de soins psychiques.

■ Accueil physique et téléphonique des patients et de leur entourage : il s’agit d’un accueil et une orientation dans une communication adaptée à un public sourd/ malentendant
■ Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge en soins de l’ensemble des membres de l’équipe (consultations, lien réseau, actes de télémédecine..)
■ Saisie et mise en forme de documents : rapports, courriers, attestations de RDV, compte rendus médicaux, tableaux de bords spécifiques à l’unité
■ Tenue, suivi, mise à jour et archivage des dossiers patients
■ Saisie de l’activité liée aux patients sur le logiciel CORTEXTE dont l’enregistrement de nouveau patients
■ Participation aux réunions de service, de synthèse et de réseau

Savoirs (attendus ou à développer)

■ Langue des signes acquise ou inscription dans une démarche de formation
■ Expérience en secrétariat médical
■ Français écrit de bon niveau
■ Connaissance de l’environnement hospitalier
■ Connaissance du vocabulaire médical

Savoir-faire

■ Capacité d’anticipation
■ Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches/ missions
■ Capacité d’autonomie et d’initiative
■ Sens des responsabilité et rigueur
■ Connaissance de l’outil informatique et bureautique et utilisation des logiciels de télé médecine

Savoir être

■ Aptitude à travailler en équipe
■ Disponibilité, adaptabilité, patience, tolérance
■ Sens de l’accueil et aisance dans la rencontre des personnes en situation de difficultés psychiques et de handicap
■ Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle
■ Respect du non jugement

Vous souhaitez nous rejoindre ? Adressez-nous votre candidature - lettre de motivation et curriculum vitae - en indiquant :

• vos noms et prénoms,
• le poste pour lequel vous candidatez,
• vos coordonnées téléphoniques et courriel.

 

Envoyez votre courriel à l'adresse suivante : recrutement@ch-lerouvray.fr