Urgence psychiatrique avec nécessité d’une prise en charge somatique (intoxication, blessure, altération de l’état général, etc)

CHU - Hôpitaux de Rouen Hôpital Charles Nicolle 

1 rue de Germont
76031 Rouen cedex

02 32 88 89 90

Accueil 24h/24.

Urgence psychiatrique avec présomption d’hospitalisation, sans nécessité d'une prise en charge somatique

Unité d’accueil et d’orientation (UNACOR) 

4 rue Paul Eluard
76300 Sotteville-lès-Rouen

02 32 95 18 33

Accueil 24h/24.

Urgence psychiatrique, sans présomption d’hospitalisation

Centre d’accueil et de soins psychiatriques Saint Exupéry (CASP)

272 route de Darnétal 
76000 Rouen

02 35 07 40 40

Accueil du lundi au vendredi de 9h à 20h.

C.H du Rouvray 02.32.95.12.34
URGENCES
15
A+ / A-

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL


1 postes

Type de contrat
CDD
CDI
Mutation

Date limite de candidature

 

MISSIONS GENERALES

 

Assistant de service social fait parties intégrante de l'équipe pluridisciplinaire et contribue dans le respect de la déontologie de chacun, au projet thérapeutique. Son action s'inscrit dans la chaîne des soins et contribue à la prise en charge globale et à la continuité des soins.

 

  • L'assistant de service social a pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion.
  • Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.
  • Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement dont il

  relève ainsi que des projets sociaux.

 

 MISSIONS PERMANENTES

                 social.

  • L'assistant de service social participe à l'élaboration du rapport d'activité du service
  • Il a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et
    leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services  dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
  • Il apporte  leur  concours  à  toute  action  susceptible  de  prévenir   les  difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier
  • Il assure, dans  l'intérêt de ces personnes,  la coordination avec d'autres institutions         ou services sociaux et médico-sociaux .
  • Un assistant de service social exerce les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l'établissement.

 

L'assistant de service social agit dans le strict respect du secret professionnel, des exigences déontologiques du service social et de ses principes éthiques (titre VI du  code  de  la famille et de l'action sociale - et les articles 225 - 2 26-13 et 226-14 du code pénal).

 

LE ROLE ET LA FONCTION

 Partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social :

  • a un rôle de lien et de médiation
  • veille à la préservation,  la reconnaissance  ou  la reconstitution de  l'identité sociale des personnes
  • aide à la résolution des difficultés économiques et psychosociales
  • apporte son concours à l'orientation du patient  en vue d'une meilleure socialisation et procède à des actions d'accompagnement social
  • intervient auprès des structures de soins afférentes au secteur : CMP, Unités d'hospitalisation à temps plein, hôpital de jour, service d'accueil familial thérapeutique, ... et participe aux réunions de synthèse
  • évalue la situation socio-familiale de l'enfant ou de l'adolescent et de l'adulte pris en

charge

 

  • collabore avec les partenaires sociaux extérieurs,
  • contribue à la prévention et favorise l'accès précoce aux soins.

La fonction  de  l'assistant  de  service social  au Centre  Hospitalier  du Rouvray  s'exerce  dans  les quatre domaines suivants :

    • fédération et service de psychiatrie générale
    • fédération et service de pédopsychiatrie
    • services particuliers
    • service social du personnel

 

L'action de l'assistant de service social est sollicitée par des sources multiples :

  • le patient ou l'intéressé (personnel hospitalier)
  • le personnel médical et paramédical des équipes,
  • les familles,
  • les services sociaux  extérieurs
  • les institutions judiciaires,  administratives  ou médico-sociales  diverses L'assistant de service social peut aussi s'autosaisir.

 

ACTIVITES  TRANSVERSALES

 

Membre de l'équipe sociale fédérée par le cadre socio-éducatif , l'assistant de service social participe au

Fonctionnement transversal propre au service social et contribue à fonder son identité.

 

 

  • Il participe  à  la  réunion  mensuelle  du service  social,  lieu d'information  et  de formation, mais aussi de partage et de concertation.
  • Il participe aux  groupes  de travail  thématiques  où   il est amené  à réfléchir  sur  le  sens de son action, sur la qualité de prestations et aussi d'évaluer ses pratiques et son  organisation de travail
  • Il participe  à  l'élaboration  de  la  contribution  du  service  social  au  projet d'établissement
  • Il collabore à l'élaboration et à la rédaction du rapport annuel d'activité du service social

 

  • Il s’inscrit dans des actions de formation des stagiaires et par des interventions auprès des étudiants en service social ou dans d’autres actions d’enseignement ou de recherche .
  • Il apporte son soutien technique aux assistants de service social nouvellement arrivés dans l'établissement.
  • Il participe aux  forums  des  métiers  sur  demande  du  Cadre  socio-éducatif,  et

intervient auprès de lycéens pour faire connaitre son métier.

 

  • Il peut  recevoir  du  Directeur  sur   proposition  du  cadre  socio-éducatif,  délégation       pour siéger en CLI, en Commission d'Harmonisation et à l'IDS dans le cadre du réseau partenarial des sites qualifiants.

 

                                                                                          Il inscrit ses actions dans la vie institutionnelle de l'hôpital en apportant sa contribution :

  • Aux ateliers relatifs à la mise en œuvre du projet qualité initié par la Direction de l'évaluation
  • Aux associations locales œuvrant dans le domaine  de la santé mentale par des interventions ou l'animation d'ateliers lors notamment des journées inter-associatives organisées dans l'établissement après autorisation du Cadre socio-éducatif.
  • Aux   initiatives  d'associations   d'usagers   par  des  conseils  techniques   visant   à

favoriser  et à soutenir  leurs actions

 

 

RELATIONS  HIERARCHIQUES

 

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif

 
 RELATIONS  FONCTIONNELLES

 

Sous  la  responsabilité  fonctionnelle  du  Médecin  Chef  de  Service,  travaille  en  collaboration  avec  les médecins des services et l'équipe soignante.

Par délégation du Directeur, le Médecin chef de service assure la gestion de leur temps (dans le cadre des dispositions prévues au référentiel de la gestion du temps - Fiche 1.6)

Les médecins chefs de service participent à l'évaluation des assistants socio-éducatifs affectés dans  leur

service.

 

LIEUX  D'EXERCICE

 

  •  
  • Dans les secteurs de psychiatrie générale et à la Fédération de Géronto-psychiatrie, exerce au Centre Hospitalier du Rouvray dans les Unités d'Hospitalisation ainsi qu'en Centre Médico-Psychologique et  Hôpital de Jour de son secteur géographique d'affectation.
  • Dans les secteurs de pédopsychiatrie exerce en Centre Médico-Psychologique et en Hôpital de jour de son service d' affectation.
  • A   la   Fédération   de   l'Enfant   et   de   !'Adolescent   exerce   à   l'Unité   Régionale
  • d'Hospitalisation,  à  l'hôpital  de  jour   pour  adolescents  et  à  la  Consultation  Psychiatrique  pour Adolescent .
  • Au Service Médico-Psychiatrique Régional, exerce à la Maison d'Arrêt de ROUEN et au Centre de Détention de Val de Reuil.
  • L'assistante de service social affectée à !'Association La Clé exerce au siège social de !'Association.
  • L'ensemble des assistants de service social exerce à tour de rôle une permanence à l'Unité d'Accueil et d'Orientation clinique au C.H du Rouvray, selon un planning proposé par le cadre socio-éducatif et validé par le Directeur .

 

Tous les assistants de service social se déplacent sur le territoire de la région Haute Normande dans le cadre de leurs activités liées au travail de réseau partenarial.

 

 

CAPACITES REQUISES

 

APTITUDES

  • Sens de l'éthique et des valeurs du service public
  • Sens du respect et de l'écoute
  • Avoir une aptitude pédagogique
  • Savoir s'évaluer et vérifier ses connaissances

QUALITES

  • Esprit d'initiative
  • Etre adaptable et savoir s'organiser
  • Dynamisme - diplomatie
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens de la collaboration et du travail institutionnel

COMPETENCES

  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Connaissance du code déontologique de la profession
  • Connaissance du cadre de l'organisation hospitalière
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques