Urgence psychiatrique avec nécessité d’une prise en charge somatique (intoxication, blessure, altération de l’état général, etc)

CHU - Hôpitaux de Rouen Hôpital Charles Nicolle 

1 rue de Germont
76031 Rouen cedex

02 32 88 89 90

Accueil 24h/24.

Urgence psychiatrique avec présomption d’hospitalisation, sans nécessité d'une prise en charge somatique

Unité d’accueil et d’orientation (UNACOR) 

4 rue Paul Eluard
76300 Sotteville-lès-Rouen

02 32 95 18 33

Accueil 24h/24.

Urgence psychiatrique, sans présomption d’hospitalisation

Centre d’accueil et de soins psychiatriques Saint Exupéry (CASP)

3 Place de l'Église St Gervais
76000 Rouen

02 35 98 01 05

Accueil du lundi au vendredi de 9h à 17h.

C.H du Rouvray 02.32.95.12.34
URGENCES
15
A+ / A-

Adjoint des Cadres à la Direction des Affaires Médicales


Type de contrat
CDD

Début de contrat

Date limite de candidature

Missions : Gestion des ressources humaines du personnel médical

Assurer la gestion administrative du personnel médical en tenant compte de la réglementation et du projet d’établissement,

Organiser, planifier, coordonner et contrôler l’activité de la fonction paie, de la permanence des soins, des gardes et astreintes,

Contribuer au suivi du temps médical, des congés et des CET,

Mettre en place et suivre les conventions de mise à disposition des praticiens (rédaction des conventions, liquidations, émissions de titres de recettes, etc…),

Participer à l’élaboration et à la diffusion de notes réglementaires Encadrement/Management d’équipe, Veille juridique,

Activités principales :

Gestion des effectifs et du personnel médical :

Suivi des arrêts maladie

Déclaration des accidents de travail Participation au suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnel en collaboration avec les services financiers

Participation aux travaux d’élaboration, de suivi et d’analyse des tableaux de bord RH Réalisation et analyse des rapports institutionnels : bilan social,….

Instruction des démarches administratives des départs à la retraite Démarches auprès du CNG Gestion de la paie et du temps de travail Supervision des opérations de paie

Vérification mensuelle de l’état global de la paie

Supervision du recrutement des praticiens

Gestion des Internes en lien avec l’ARS Supervision de la gestion des ARE en lien avec le service RH
 
Gestion des carrières du personnel médical :

Liaisons hiérarchiques

Le Directeur

Le Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
Liaisons fonctionnelles Le Président de la CME Les Chefs de Pôles,

les Responsables de service et le personnel Les secrétariats médicaux Les autres Directions fonctionnelles,

DRM,

Finances,….

Les Directions des Affaires Médicales des autres établissements de santé L’ARS, le CNG, le Conseil de l’Ordre, le comité médical, le Trésor Public, la Faculté de médecine, l’Ircantec, la CPAM, la Préfecture,…….